任职资格： 1、旅游规划、人文地理、区域规划/经济等专业 硕士及以上学历； 2、对旅游项目整体策划、总规、修规、详规经验丰富，有先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和开阔的国际视野，创新能力强，思维活跃； 3、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力。 岗位要求： a) 作为旅游项目策划的专业人员，负责完成各类型旅游景区、旅游地产、休闲农业等旅游项目的文案策划工作； b) 参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案。
旅游策划师
任职资格： 1、旅游规划、城市规划或景观规划设计相关专业本科或以上学历，具备从事旅游景区总规、控制性规划和修建性详细规划的能力； 2、具有3年以上旅游项目策划规划工作经验； 3、熟悉旅游行业及相关规范； 4、对政策、历史、人文、自然、社会、经济等知识有较全面的掌握，文字表达能力强，语言表达能力强； 5、良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。 岗位要求： a) 从事方案设计，旅游规划等图件的编制工作，制定和编写旅游开发项目策划/规划文案；（包括：项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、实施步骤、措施和方法。） b) 负责区域旅游发展和旅游休闲度假项目的总体策划与规划； c) 与项目负责人、规划设计师、景观设计师沟通策划/规划思路； d) 制作并汇报项目计划书、策划/规划成果PPT； e) 收集、汇编旅游开发理论、数据、行业动态、项目评价。
建筑设计师
任职资格： 1、本科及以上学历，建筑专业，5年本科优先，3年以上专业工作经验； 2、具有典型代表性的优秀作品履历； 3、具有方案设计能力、较强的审美及平面设计技巧； 4、熟练掌握运用AutoCAD、Adobe 、3DS MAX , Sketch-up或Rhino 等设计软件，及Office系列软件； 5、工作严谨，关注细节； 6、具有较强的组织协调能力。 岗位要求： a) 能独立完成建筑方案设计； b) 有带领团队的经验； c) 有一定设计能力，参与概念设计及深化工作； d) 完成项目相关的分析和调研； e) 完成项目相关的数据整理分析，汇报设计计算，以及相应的计划和渲染表现任务； f) 协助施工文件、模型的制作以及材料列表、汇报等资料的准备； g) 参加公司现有的项目或潜在项目的内部及外部会议； h) 提供任何额外方式的支持，协助保证项目的顺利进行。
高级设计师
任职资格： 1、城市规划专业（5年）本科及以上学历； 2、熟练掌握中国相关设计规范及业务实践，拥有广泛的中国城市规划、建筑规划设计行业经验； 3、具有优秀的团队领导及管理能力； 5、高超的统筹拓展业务与谈判能力，诚信稳重，善于应变，综合素质佳； 6、娴熟的英语能力； 7、熟练运用Adobe、AutoCAD、Microsoft Office等软件，了解Sketch-Up和GIS。 岗位要求： a) 负责项目的设计管理工作或分项设计管理工作； b) 按照项目流程进行项目管理，保证所负责项目按合同要求顺利进行; c) 负责项目设计方案的制定及优化工作； d) 拟订项目的工作内容、工作流程、时间进度； e) 制订规划方案，整合撰写规划文本、说明书、汇报文件等，审查相关规划图件，保证规划编制内容的完整、规范； f) 跟进项目委托方的工作要求、协调团队内部工作进程； g)织项目工作、指导设计师及助理设计师的工作内容、评估其工作成果。
