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一、高级设计师

任职资格:
1、城市规划专业(5年)本科及以上学历;
2、熟练掌握中国相关设计规范及业务实践,拥有广泛的中国城市规划、建筑规划设计行业经验;
3、具有优秀的团队领导及管理能力;
5、高超的统筹拓展业务与谈判能力,诚信稳重,善于应变,综合素质佳;
6、娴熟的英语能力;
7、熟练运用Adobe、AutoCAD、Microsoft Office等软件,了解Sketch-Up和GIS。
岗位要求:
a) 负责项目的设计管理工作或分项设计管理工作;
b) 按照项目流程进行项目管理,保证所负责项目按合同要求顺利进行;
c) 负责项目设计方案的制定及优化工作;
d) 拟订项目的工作内容、工作流程、时间进度;
e) 制订规划方案,整合撰写规划文本、说明书、汇报文件等,审查相关规划图件,保证规划编制内容的完整、规范;
f) 跟进项目委托方的工作要求、协调团队内部工作进程;
g)织项目工作、指导设计师及助理设计师的工作内容、评估其工作成果。

二、建筑设计师

任职资格:
1、本科及以上学历,建筑专业,5年本科优先,3年以上专业工作经验;
2、具有典型代表性的优秀作品履历;
3、具有方案设计能力、较强的审美及平面设计技巧;
4、熟练掌握运用AutoCAD、Adobe 、3DS MAX , Sketch-up或Rhino 等设计软件,及Office系列软件;
5、工作严谨,关注细节;
6、具有较强的组织协调能力。
岗位要求:
a) 能独立完成建筑方案设计;
b) 有带领团队的经验;
c) 有一定设计能力,参与概念设计及深化工作;
d) 完成项目相关的分析和调研;
e) 完成项目相关的数据整理分析,汇报设计计算,以及相应的计划和渲染表现任务;
f) 协助施工文件、模型的制作以及材料列表、汇报等资料的准备;
g) 参加公司现有的项目或潜在项目的内部及外部会议;
h) 提供任何额外方式的支持,协助保证项目的顺利进行。

三、旅游策划师

任职资格:
1、旅游规划、城市规划或景观规划设计相关专业本科或以上学历,具备从事旅游景区总规、控制性规划和修建性详细规划的能力;
2、具有3年以上旅游项目策划规划工作经验;
3、熟悉旅游行业及相关规范;
4、对政策、历史、人文、自然、社会、经济等知识有较全面的掌握,文字表达能力强,语言表达能力强;
5、良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
岗位要求:
a) 从事方案设计,旅游规划等图件的编制工作,制定和编写旅游开发项目策划/规划文案;(包括:项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、实施步骤、措施和方法。)
b) 负责区域旅游发展和旅游休闲度假项目的总体策划与规划;
c) 与项目负责人、规划设计师、景观设计师沟通策划/规划思路;
d) 制作并汇报项目计划书、策划/规划成果PPT;
e) 收集、汇编旅游开发理论、数据、行业动态、项目评价。

三、旅游地产策划师

任职资格:
1、旅游规划、人文地理、区域规划/经济等专业 硕士及以上学历;
2、对旅游项目整体策划、总规、修规、详规经验丰富,有先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和开阔的国际视野,创新能力强,思维活跃;
3、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动,有较强的分析、协调及沟通能力,较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力。
岗位要求:
a) 作为旅游项目策划的专业人员,负责完成各类型旅游景区、旅游地产、休闲农业等旅游项目的文案策划工作;
b) 参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案。
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